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“転職に積極的”は思い込みだった。調査から見えたITエンジニアの就業意識とは？
Specialized Servicesマネジメント採用調査・研究 -
ライブ配信を内製化！“素人”だった社員が本格配信を実現するまで
Specialized Services社内イベント -
精神障害者の雇用を成功させるために。当事者の生の声が聞ける「ユニバーサルワーク研修」を実施
Specialized Services人材育成障害者雇用 -
先端ITを学べるIT特化型就労移行支援事業所「Neuro Dive」、2拠点目を横浜に開所！
Specialized Services人材育成障害者雇用 -
「ジョブごとの報酬水準」提供開始へ。“日本的ジョブ型雇用”で、はたらく人の可能性が拓かれた社会を推進
Career SBUSpecialized Servicesワークスタイル -
東北から、障害者雇用に新風を。新オフィスに施された工夫 ーコンセプトは「BeMe」
Specialized Servicesオフィス地域活性化・地方創生障害者雇用 -
相互理解と敬意を大切に！パート・アルバイトと分かり合うため、リーダーに求められる行動とは？
Specialized Servicesマネジメント -
「とみおか繭工房」がシルクを使ったマスクを製作・販売！夏用マスクは桐生織の生地を使用
Specialized Services地域活性化・地方創生障害者雇用 -
外国人材とどう向き合う？調査から見えた採用・定着、マネジメントのヒント
Specialized Servicesグローバル採用調査・研究 -
東アジア4カ国・地域の「はたらく」現状と、人と組織のネクストアクションをひも解くwebセミナーを開催
Specialized Servicesグローバル調査・研究
