Interview– category –
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Gakken×保育社×パーソルで語る、子どもの未来をひらく“はたらく”のリアル【パーソルのFR活動】
FR（Future Generations Relations）活動 -
車いすバスケで培った視点をDEIへ。構造の“不”を見つめ直す―わたしとDEI（19）中井 健豪―
Technology SBUダイバーシティわたしとDEI -
誠お兄さん×パーソルの親子ワークショップから見えた「個性を彩り育む未来」と互いの大共感
FR（Future Generations Relations）活動次世代育成 -
DEIを進めることが絶対に必要だと確信する理由―わたしとDEI（18）大竹 航 ―
Career SBUダイバーシティわたしとDEI -
「楽しくはたらく大人」を増やしたい。個人的目標を達成するために選んだ道―わたしとDEI（17）鈴木 汐香―
Staffing SBUダイバーシティわたしとDEI女性活躍 -
分かり合えない人同士でも、互いを理解して手を取り合えば、「美しい世界」が創造される。金子 怜司／PERSOL Group Awards2025 歩み続けるそれぞれのストーリー
BPO SBUPERSOL Group Awards 受賞の裏に -
キャリアは片道切符ではない。二度目のマネジャーに就いて思うこと―わたしとDEI（16）中山 友希―
Specialized ServicesダイバーシティわたしとDEI女性活躍 -
Work and Smile.それはクリエイティブを通してコミュニケーションを深め、喜び合うこと。Yasmin De Laine／PERSOL Group Awards2025 歩み続けるそれぞれのストーリー
PERSOL Group Awards 受賞の裏に -
GIVEすること。それが自分で選んだ、私の人生の歩み方。藤原 奈菜／PERSOL Group Awards2025 歩み続けるそれぞれのストーリー
Career SBUPERSOL Group Awards 受賞の裏に -
「社員の潜在能力を活かす」。人事執行役員が進めるDEI革命―わたしとDEI（15）古舘 真二―
Staffing SBUダイバーシティわたしとDEI
