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パーソルホールディングス初の女性執行役員に就任した菅と喜多。二人が話すパーソルの未来

3年間の落ちこぼれから29歳でマネジャーになれた理由―わたしとDEI（9）安藤 史織―

マネックス清明氏×パーソル喜多が対談。金融グループ初の女性トップが語る、DEIへの想い

営業のマネジャーとして、がん治療と仕事を両立。会社とチームへの感謝を胸に駆け回る日々―わたしとDEI（7）安藤 舞―

SBUトップが語るジェンダーダイバーシティ推進への想いと今後の展望

不安でいっぱいのマネージャー着任、「誰かが助けてくれる」を支えに踏み出した一歩―わたしとDEI（4）根岸 希代己―

IT業界に働き方改革をもたらしたSCSKと対談。DEIが加速した2社の転換点とは

「寝耳に水」だったマネジャー就任。試行錯誤の末に得た成長の実感―わたしとDEI（3）鈴木 亜依―

女性の活躍推進を担うポーラと対談。オープンな姿勢でDEIを推進する2社の目的とは

女性社外取締役が対談、パーソルのDEIは社会を変えられる