Interview– category –
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雇用創出こそが最大の社会貢献。コロナ禍の激動の日々を支えたのは強い使命感 ─ PERSOL Group Award 2021受賞の裏に（8）杉浦奈津子 ─
PERSOL Group Awards 受賞の裏に -
オープンイノベーションを当たり前の世界へ。より良い未来を創る飽くなき挑戦 ─ PERSOL Group Award 2021受賞の裏に（7）村田 宗一郎 ─
PERSOL Group Awards 受賞の裏に -
中小企業の経営者をサポートするために、どこまでもひたむきに ─ PERSOL Group Award 2021受賞の裏に（6）相澤 大 ─
PERSOL Group Awards 受賞の裏に -
モチベーションの源泉は、新たな出会いからの刺激を最大限に楽しみ、現状を壊すこと ─ PERSOL Group Award 2021受賞の裏に（5）坂入俊浩 ─
PERSOL Group Awards 受賞の裏に -
“仕事がない” “年収が減る”は思い込み？調査から見えた地方移住の実態
Specialized Services地方ではたらく調査・研究 -
細かな配慮とケアで、「外国人材×ローカル」の理想的なマッチングを実現 ─ PERSOL Group Award 2021受賞の裏に（4）上田純佳 ─
PERSOL Group Awards 受賞の裏に -
不安だった初めての外国人採用、今は“日本人職員に刺激を与える存在”に。活躍の鍵は「安心して仕事ができる環境づくり」
＃Career SBUグローバル採用 -
自分に対する苛立ちは、ストレスで終わらせず成長の糧に ─ PERSOL Group Award 2021受賞の裏に（3）村井 佑莉花 ─
PERSOL Group Awards 受賞の裏に -
大事なお客さまだからこそ、ときに「NO」を伝える意志をもつ ─ PERSOL Group Award 2021受賞の裏に（2）伊藤 喬 ─
PERSOL Group Awards 受賞の裏に -
ワーケーションはキャリア開発につながる！？沖縄でエンジニアのワーケーションを実施！
Technology SBUワーケーション地方ではたらく
