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DEI– category –

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    Equity(エクイティ)を重視し、多様な個性を尊重したはたらく環境づくり

    Specialized Servicesダイバーシティ障害者雇用
    2024.06.01
  • News

    多様性を生かす、女性管理職比率向上に向けた挑戦

    Career SBU女性活躍家族/子育て/ペット
    2024.05.23
  • Interview

    男性育休取得率を高め、多様な経験と幅広い知見を持つ男性の視点を含める

    ダイバーシティ家族/子育て/ペット
    2024.05.23
  • News

    一人ひとりが尊重される社会に向け、「多様な性のあり方」を学ぶ

    LGBTQダイバーシティ研修
    2024.04.10
  • News

    ジェンダーダイバーシティの推進状況をグループ社員に積極開示

    LGBTQダイバーシティ
    2024.03.08
  • News

    社内外の“Diversity, Equity &Inclusion”の広がりを目指して

    LGBTQダイバーシティ研修
    2023.09.28
  • News

    LGBTQの理解促進から、“自分ゴト化”へ

    LGBTQダイバーシティ
    2022.05.31
  • Interview

    キャリアを継続するために

    ワークスタイル家族/子育て/ペット
    2022.05.31
  • Interview

    社員の「キャリア自律」に寄り添う多様な制度、利用者のホンネは?

    Specialized Servicesダイバーシティ研修
    2022.05.31
  • News

    「はたらいて、笑おう。」に、障害の有無は関係ない

    ダイバーシティ障害者雇用
    2021.11.30
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    パーソル×スポーツが生み出す感動や熱狂、チーム力をビジネスの場へ。企業対抗スポーツリーグ「CORPORATE LEAGUE」が始動

    Career SBUR&D FUイノベーションスポーツビジネス
    2026.03.30
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    迷子になっている“お礼”を日清食品の東京本社で集めてきました!「#これ誰にお礼言ったらいいですか」プロジェクト

    Well-being
    2026.03.24
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    【パーソルの社会課題解決ストーリー ~100万人のはたらく機会創出に向けて~|第7回】外国人材の活躍支援が日本の未来につながる──Global Job Officeが挑む「ボーダレスなはたらき方を、あたりまえに」

    “はたらくWell-being”創造カンパニーStaffing SBUサステナビリティはたらく機会の創出社会課題解決
    2026.03.06

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