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オープンイノベーションを当たり前の世界へ。より良い未来を創る飽くなき挑戦 ─ PERSOL Group Award 2021受賞の裏に（7）村田 宗一郎 ─
PERSOL Group Awards 受賞の裏に -
中小企業の経営者をサポートするために、どこまでもひたむきに ─ PERSOL Group Award 2021受賞の裏に（6）相澤 大 ─
PERSOL Group Awards 受賞の裏に -
「パーソルグループ入社式2022」をオンライン開催！「はたらく」への希望を胸に、約1,000名が入社
社内イベント -
モチベーションの源泉は、新たな出会いからの刺激を最大限に楽しみ、現状を壊すこと ─ PERSOL Group Award 2021受賞の裏に（5）坂入俊浩 ─
PERSOL Group Awards 受賞の裏に -
“仕事がない” “年収が減る”は思い込み？調査から見えた地方移住の実態
Specialized Services地方ではたらく調査・研究 -
従業員向け資産形成パートナーサービス『ライフナレッジ』 ─新規事業開発プログラム「Drit」から誕生！
TRY! サステナビリティ -
「はたらく」を支えるスポンサーとして。パーソルとパ・リーグの4年間を写真で振り返る
アスリート支援スポーツビジネススポーツ協賛 -
細かな配慮とケアで、「外国人材×ローカル」の理想的なマッチングを実現 ─ PERSOL Group Award 2021受賞の裏に（4）上田純佳 ─
PERSOL Group Awards 受賞の裏に -
不安だった初めての外国人採用、今は“日本人職員に刺激を与える存在”に。活躍の鍵は「安心して仕事ができる環境づくり」
＃Career SBUグローバル採用 -
業務運用におけるDXとは？導入に向けての組織課題とは？神戸市の職員にインターン研修を実施
BPO SBUDXStaffing SBU