Touch! PERSOL | パーソルグループ

パーソルグループの最新情報や
「はたらいて、笑おう。」を体現する人と組織を紹介

  • News
  • Event Report
  • Interview
  • Special
  • コーポレートサイト
  • 検索

    キーワードから探す

Menu
  • News
  • Event Report
  • Interview
  • Special
  • コーポレートサイト
MENU
  • News
  • Event Report
  • Interview
  • Special

記事一覧

  • News

    仕事とダンスの両立に挑戦する社会人を応援!ダンス公演に協賛

    スポーツ協賛
    2018.12.14
  • News

    なぜ長時間働くの?働き方改革のヒントが詰まった「残業学」の本を出版!

    調査・研究生産性向上
    2018.12.12
  • Event Report

    著名な研究者や経営者に学ぶ「人と組織の未来アカデミー」開催

    人事評価採用
    2018.12.10
  • News

    「平均年収ランキング2018」を発表!36万人の総支給額平均は○○○万円!

    調査・研究
    2018.12.03
  • Event Report

    地方中小企業の採用力を高める「攻め」の採用とは!社員が講演

    地域活性化・地方創生採用登壇・メディア紹介
    2018.11.30
  • News

    マンガ投稿キャンペーン第一弾大賞作品決定!

    プロモーション
    2018.11.30
  • News

    仙台市と新プロジェクト、事業創出×技術者育成×コミュニティ支援開始

    人材育成地域活性化・地方創生
    2018.11.29
  • News

    サイヤ人を激写すっか?カメラマンバイト募集!

    プロモーション
    2018.11.29
  • Event Report

    中小企業の魅力を発見!「東京カイシャハッケンツアー」を開催

    キャリア教育・学び
    2018.11.26
  • Event Report

    夫や妻の仕事を1日体験。「doda 勤労感謝でいい夫婦day」イベント実施!

    家族・子育て・ペットプロモーション
    2018.11.22
1...5253545556...70

人気記事

  • News

    いま目の前にある社会問題に、わたしたちパーソルは何ができるのか。パーソルグループ「最高のリーダー化プログラム」

    SDGsマネジメント研修
    2025.05.23
  • Event Report

    どうやって“はたらくWell-being”な組織・人を育むんですか?~「はたらくWell-being AWARDS 2025」受賞企業トークイベント開催

    Well-being
    2025.05.29
  • Event Report

    「パーソルアクアパーク宮崎」の完成式典開催!パーソルビジネスプロセスデザイン 代表取締役社長の市村も登壇、命名証を授与

    BPO SBUスポーツビジネス受賞/認定登壇・メディア紹介
    2025.05.27

アーカイブ
  • 2025年6月 (1)
  • 2025年5月 (6)
  • 2025年4月 (6)
  • 2025年3月 (7)
  • 2025年2月 (6)
  • 2025年1月 (8)
  • 2024年12月 (12)
  • 2024年11月 (8)
  • 2024年10月 (2)
  • 2024年9月 (2)
  • 2024年8月 (7)
  • 2024年7月 (6)
  • 2024年6月 (11)
  • 2024年5月 (8)
  • 2024年4月 (11)
  • 2024年3月 (10)
  • 2024年2月 (6)
  • 2024年1月 (7)
  • 2023年12月 (4)
  • 2023年11月 (1)
  • 2023年10月 (4)
  • 2023年9月 (3)
  • 2023年8月 (2)
  • 2023年7月 (2)
  • 2023年6月 (6)
  • 2023年5月 (5)
  • 2023年4月 (7)
  • 2023年3月 (12)
  • 2023年2月 (7)
  • 2023年1月 (9)
  • 2022年12月 (4)
  • 2022年11月 (8)
  • 2022年10月 (3)
  • 2022年9月 (1)
  • 2022年8月 (5)
  • 2022年7月 (1)
  • 2022年6月 (5)
  • 2022年5月 (7)
  • 2022年4月 (7)
  • 2022年3月 (7)
  • 2022年2月 (9)
  • 2022年1月 (5)
  • 2021年12月 (3)
  • 2021年11月 (9)
  • 2021年10月 (7)
  • 2021年9月 (3)
  • 2021年8月 (7)
  • 2021年7月 (3)
  • 2021年6月 (3)
  • 2021年5月 (5)
  • 2021年4月 (29)
  • 2021年3月 (7)
  • 2021年2月 (2)
  • 2021年1月 (4)
  • 2020年12月 (14)
  • 2020年11月 (8)
  • 2020年10月 (11)
  • 2020年9月 (5)
  • 2020年8月 (7)
  • 2020年7月 (4)
  • 2020年6月 (8)
  • 2020年5月 (5)
  • 2020年4月 (7)
  • 2020年3月 (2)
  • 2020年2月 (5)
  • 2020年1月 (5)
  • 2019年12月 (7)
  • 2019年11月 (11)
  • 2019年10月 (14)
  • 2019年9月 (5)
  • 2019年8月 (5)
  • 2019年7月 (6)
  • 2019年6月 (8)
  • 2019年5月 (11)
  • 2019年4月 (12)
  • 2019年3月 (14)
  • 2019年2月 (9)
  • 2019年1月 (11)
  • 2018年12月 (10)
  • 2018年11月 (15)
  • 2018年10月 (19)
  • 2018年9月 (10)
  • 2018年8月 (11)
  • 2018年7月 (9)
  • 2018年6月 (12)
  • 2018年5月 (8)
  • 2018年4月 (8)
  • 2018年3月 (19)
  • 2018年2月 (11)
  • 2018年1月 (9)
  • 2017年12月 (19)
  • 2017年11月 (7)
PERSOL(パーソル)グループ
はたらいて、笑おう。

© PERSOL HOLDINGS CO., LTD.