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社員とともにつくる企業内大学。「Temp University」はどのようにして生まれたか
キャリア教育/学び社内の取り組みStaffing SBU -
「しくじり先生」として失敗した経験を糧に、「ふつうを疑う」を胸に新たな事業創出に挑む ― PERSOL Group Awards 2022受賞の裏に（9）越智聖人 ―
PERSOL Group Awards 受賞の裏に -
イオンモールに飛び出した仕事体験テーマパークで「わくわくおしごとはっけんセンター」を開催！
次世代育成協賛 -
枠を超えることを恐れぬ意識と行動が、新たな可能性の扉を開く ― PERSOL Group Awards 2022受賞の裏に（8）織田一秋 ―
PERSOL Group Awards 受賞の裏に -
「この技術は誰の役に立つ？」日本一の求人レコメンドを目指す日々 ― PERSOL Group Awards 2022受賞の裏に（7）白井祐典 ―
PERSOL Group Awards 受賞の裏に -
きれいごとではなく、人の役に立つことの喜びが自身の原動力 ― PERSOL Group Awards 2022受賞の裏に（6）小坂 順 ―
PERSOL Group Awards 受賞の裏に -
＜還暦以降の私のはたらき方③＞私がはたらき続けるのは、関わる人たちに自分自身を還元したいから
還暦以降の私のはたらき方 -
これって本当にあるの……？女性管理職にまつわる「都市伝説」について語る社内イベントを開催
ダイバーシティ女性活躍Specialized Services -
＜還暦以降の私のはたらき方②＞私がはたらき続けるのは誰かの明日を支え続けたいと思うから
還暦以降の私のはたらき方 -
地方に住む障害ある方への価値提供を目指して、新たなビジネスに挑む ― PERSOL Group Awards 2022受賞の裏に（5）清水岳広 ―
PERSOL Group Awards 受賞の裏に