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迷子になっている“お礼”を東京・御岳山で集めてきました！「＃これ誰にお礼言ったらいいですか」プロジェクト
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不安でいっぱいのマネージャー着任、「誰かが助けてくれる」を支えに踏み出した一歩―わたしとDEI（4）根岸 希代己―
Technology SBUダイバーシティマネジメントわたしとDEI女性活躍 -
IT業界に働き方改革をもたらしたSCSKと対談。DEIが加速した2社の転換点とは
SDGsダイバーシティ女性活躍 -
「寝耳に水」だったマネジャー就任。試行錯誤の末に得た成長の実感―わたしとDEI（3）鈴木 亜依―
Specialized ServicesダイバーシティマネジメントわたしとDEI女性活躍 -
女性の活躍推進を担うポーラと対談。オープンな姿勢でDEIを推進する2社の目的とは
SDGsダイバーシティ女性活躍 -
女性社外取締役が対談、パーソルのDEIは社会を変えられる
SDGsダイバーシティ女性活躍 -
他者の視点を利用して自身の持つスキルを把握するワークショップ「はたらくWell-being×キャリアクロッシング」開催
Specialized ServicesWell-beingイノベーション -
「はたらくWell-being Lab.」スペシャルイベント 『自分主体の「ワークライフバランス」とは？』を開催
Specialized ServicesWell-beingワークスタイル -
大学生が考えた！2030年の『幸せにはたらく』につながる新規事業とは
キャリア教育・学び次世代育成 -
ロボットの台頭、バイオ研究領域の業務内容にも変化が！？研究結果を学会で発表！
# スキル/雇用シェアStaffing SBU調査・研究
