2024年8月– date –
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女性の活躍推進を担うポーラと対談。オープンな姿勢でDEIを推進する2社の目的とは
SDGsダイバーシティ女性活躍 -
女性社外取締役が対談、パーソルのDEIは社会を変えられる
SDGsダイバーシティ女性活躍 -
他者の視点を利用して自身の持つスキルを把握するワークショップ「はたらくWell-being×キャリアクロッシング」開催
Specialized ServicesWell-beingイノベーション -
「はたらくWell-being Lab.」スペシャルイベント 『自分主体の「ワークライフバランス」とは？』を開催
Specialized ServicesWell-beingワークスタイル -
大学生が考えた！2030年の『幸せにはたらく』につながる新規事業とは
キャリア教育・学び次世代育成 -
ロボットの台頭、バイオ研究領域の業務内容にも変化が！？研究結果を学会で発表！
# スキル/雇用シェアStaffing SBU調査・研究 -
最年少29歳で課長に昇進。6年の現場経験を活かして目指す「はたらくかっこいい女性」―わたしとDEI（2）久縁 依結―
BPO SBUダイバーシティマネジメントわたしとDEI女性活躍
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