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【パーソルの社会課題解決ストーリー ～100万人のはたらく機会創出に向けて～｜第7回】外国人材の活躍支援が日本の未来につながる──Global Job Officeが挑む「ボーダレスなはたらき方を、あたりまえに」
“はたらくWell-being”創造カンパニーStaffing SBUサステナビリティはたらく機会の創出社会課題解決 -
「社員の潜在能力を活かす」。人事執行役員が進めるDEI革命―わたしとDEI（15）古舘 真二―
Staffing SBUダイバーシティわたしとDEI -
いつか、大好きな仕事に出会えるかもしれない。だから、届け続けたい。加藤 道乃／PERSOL Group Awards2025 歩み続けるそれぞれのストーリー
PERSOL Group Awards 受賞の裏にStaffing SBU -
はるか遠いゴールを目指す、難しいチャレンジでも、決してあきらめず走り切る。岡 修平／PERSOL Group Awards2025 歩み続けるそれぞれのストーリー
PERSOL Group Awards 受賞の裏にStaffing SBU -
パーソルで出会った仕事が「はたらく」楽しさを教えてくれた。 阿部 麻美子／PERSOL Group Awards2025 歩み続けるそれぞれのストーリー
PERSOL Group Awards 受賞の裏にStaffing SBU -
「全部が難しい」と感じた管理職の業務。3年目に入って感じるやりがいとは？―わたしとDEI（10）武井 朝子―
Staffing SBUダイバーシティわたしとDEI女性活躍 -
「ポーラ×パーソルテンプスタッフ」キャリア合同セッションを実施！異業種だからこその「刺激や発見」を！
Staffing SBUWell-being -
YouTube600万回再生突破！「全てのエンジニアに捧げる称賛歌『Unsung HERO』」が生まれるまでの舞台裏
Staffing SBUプロモーション -
二人の子どもを出産後、マネージャーに昇格。「あきらめなくてよかった」と思った理由とは？―わたしとDEI（6）堀口 道子―
Staffing SBUわたしとDEI -
ロボットの台頭、バイオ研究領域の業務内容にも変化が！？研究結果を学会で発表！
# スキル/雇用シェアStaffing SBU調査・研究
