ダイバーシティ– tag –
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「D&I AWARD 2023」受賞のLIFULLと対談。本質的なDEIを目指す2社の挑戦とは
ダイバーシティ女性活躍SDGs -
心理的安全性が確保され、安心して言える風土の醸成に向けて
ダイバーシティマネジメント -
「東京レインボープライド2024」に協賛！約4,000人の想いでオフィスを彩る
LGBTQダイバーシティ協賛Specialized Services -
Equity（エクイティ）を重視し、多様な個性を尊重したはたらく環境づくり
障害者雇用ダイバーシティSpecialized Services -
男性育休取得率を高め、多様な経験と幅広い知見を持つ男性の視点を含める
家族/子育て/ペットダイバーシティ -
一人ひとりが尊重される社会に向け、「多様な性のあり方」を学ぶ
LGBTQダイバーシティ研修 -
男性育休を応援する「男性育休サポーターズ」の発足式を開催！おむつ替え選手権も実施
家族/子育て/ペットダイバーシティ社内イベント -
ジェンダーダイバーシティの推進状況をグループ社員に積極開示
LGBTQダイバーシティ -
社内外の“Diversity, Equity &Inclusion”の広がりを目指して
LGBTQダイバーシティ研修 -
「東京レインボープライド2023」に協賛し、ブースを出展！“虹”のオブジェを制作
LGBTQダイバーシティ協賛Specialized Services
