パーソルかるた【ひ】

会社名

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

かるた解説

人のスキルとマインドが生む、高次元のモノづくり

人材サービスとモノづくり。双方の強みを掛け合わせた「ファクトリー系アウトソーシング」として事業を展開しています。もともとテンプスタッフとパナソニックの資本協力によって設立された会社であることから、両社のDNAを継承しています。そのため、モノづくりへのこだわりは強く、高いレベルのスキルとマインドを保持しています。

福島、米子、宮崎では自社工場も運営していますので、「やれること」の範囲が広いのもセールスポイント。設計、開発から製造、設置、メンテナンスまで、トータルで対応していける体制を整備することができます。

かるたワード解説

ファクトリー系アウトソーシング……電子機器の製造を受託する事業はEMS(Electronics Manufacturing Service)と呼ばれます。パーソルファクトリーパートナーズは工場を有していることもあり、部品調達から組立、出荷まで、ワンストップサービスを提供できます。

2021年度のトピックス

製造技術職人材の採用と活用で組織力を強化

前年に引き続き、製造技術職人材として大卒者を採用し、今後の拡大が予想される製造現場で就業を開始いただきました。製造技術職人材の皆さんには今後、3年間の製造現場を経験してもらい、当社のモノづくりをしっかりと理解、体験してもらった上で、その後はそれぞれの適正と希望に応じたキャリアマップを準備していく予定です。

製造技術職人材の一期生の皆さんについては、今期面談を実施し、今後のキャリアの方向性を検討いただいております。製造現場での就業を希望される方も多数おられ、3年間の製造経験で培ったスキルと経験をこれから発揮いただくことが期待できそうです。営業推進部による営業のグループ内連携も加速し、新規受注も多く獲得できました。今後の売上拡大はもちろん、製造技術職人材の皆さんのますますのキャリアアップも含め、今後の新しい配属先を検討し、会社と従業員の成長に繋げていきます。

事業内容

お客さまの良きパートナーとして課題解決に貢献

・派遣サービス……製造派遣、軽作業派遣、技能者派遣

・請負サービス……お客さまの工場内においてソリューションを提供

・EMS受託サービス……部品調達から組立、出荷までワンストップサービスを提供

・コンサルティングサービス……派遣・請負適正化、モノづくり教育訓練

国内モノづくりの「技能伝承と発展」、「生産革新や新規戦略工場の垂直立上げ」に寄与することを目的として2005年に設立されて以来、製造現場の課題解決に貢献。モノづくりと人材サービス双方の強みを生かし、お客さまのさらなる価値創造に繋がるソリューションを提供しています。

社風

モノづくりに対するこだわりが強い人たちが在籍

●社員コメント
大重 朋久 (入社4年目/人事総務部人事課)
弊社にはパナソニック社への製造アウトソーシングを請負う子会社として設立した歴史があります。社員はパーソルグループのグループビジョンを軸としながら、パナソニック社の“伝統”を尊重する考え方をもって仕事に取り組んでいます。
私自身も中途採用で入社した際には、パーソルグループの経営理念を学び、製造現場の研修ではパナソニック社の歴史や考え方などの伝統を学びました。こういった歴史があることから、社員にはモノづくりに対するこだわりが強い人が多く在籍しています。拠点ごとに取り扱う製品が異なり、それぞれにこだわりをもった従業員がはたらいています。

社長からのメッセージ

ライフステージに応じた個々の「はたらきたい」を実現

インダストリー4.0、DXなど、モノづくりのフィールドでも技術革新は急激に進んでおります。一方、少子高齢化による労働力人口の減少も、経済の発展においては現実的かつ大きな脅威となっております。

技術革新とイノベーション、労働力人口の減少。両者のバランスを考えることが雇用の確保には必要です。デジタル化が進むモノづくり現場にマッチした若年層の人材育成、女性やシニアの労働参加支援、ミドルエイジの労働移動支援。わたしたちは、ライフステージに応じた個々の「はたらきたい」を実現し、モノづくりを通して、人と企業を笑顔で繋いでいきます。

代表取締役社長
石黒 和昭

DATA

設立年月日:2005年4月1日
平均年齢:41.8歳
男女比:6:4
事業所:大阪、東京、北海道、山形、宮城、福島、群馬、長野、山梨、新潟、富山、福井、愛知、静岡、三重、奈良、京都、滋賀、兵庫、徳島、岡山、島根、鳥取、山口、福岡、佐賀、宮崎
(いずれも2020年12月時点)

HISTORY

2005年4月:松下エクセルプロダクツ株式会社設立

2008年10月:パナソニックエクセルプロダクツ株式会社へ社名変更

2010年4月:EMS事業開始(米子ファクトリーセンター)

2014年1月:株式会社アロービジネスメイトと事業統合

2015年3月:テンプスタッフグループの一員となる

2018年4月:パーソルパナソニックファクトリーパートナーズ株式会社へ社名変更

2021年4月:パーソルファクトリーパートナーズ株式会社へ社名変更

福利厚生・社内取り組みなど

・資格取得支援制度
・上級職マネジメント研修
・管理者研修
・新入社員研修【製造基礎】
・製造リーダー研修
・表彰制度
・レクリエーション制度

Webサイト

https://persol-factorypartners.co.jp/
https://job.persol-factorypartners.co.jp/
https://www.ppfa-prof.com/lp/

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