パーソルかるた【ひ】

会社名

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

かるた解説

人のスキルとマインドが生む、高次元のモノづくり

人材サービスとモノづくり。双方の強みを掛け合わせた「ファクトリー系アウトソーシング」として事業を展開しています。もともとテンプスタッフとパナソニックの資本協力によって設立された会社であることから、両社のDNAを継承しています。そのため、モノづくりへのこだわりは強く、高いレベルのスキルとマインドを保持しています。

福島、米子、宮崎では自社工場も運営していますので、「やれること」の範囲が広いのもセールスポイント。設計、開発から製造、設置、メンテナンスまで、トータルで対応していける体制を整備することができます。

かるたワード解説

ファクトリー系アウトソーシング……電子機器の製造を受託する事業はEMS(Electronics Manufacturing Service)と呼ばれます。パーソルファクトリーパートナーズは工場を有していることもあり、部品調達から組立、出荷まで、ワンストップサービスを提供できます。

前年度のトピックス

モノづくり研修を通して、プロフェッショナルの道へ

今年度も大卒・専門卒の製造技術職人材を採用し、約2カ月の現場実習の後に、研修センターに集まり、モノづくり研修を受講してもらいました。
研修では見て、聞いて、考えて、発表することを通して、現場実習で得た経験や知識をさらに深めることができました。
研修後は、将来性に期待が持てる製造現場、今後も需要が見込まれる半導体や電子部品、家電製品や車関連などの製造現場に配属され、今も毎日がんばってくれてます。
私たちは、日本の高い製造技術力を維持するために、積極的に「人づくり」をする人材サービス会社として、従業員が最大限に力を発揮できるよう、社内のキャリアサポート体制を活用しながら製造専門能力の高いスキル人材の育成を図っています。
これからも高い製造マインドを持ち、いきいきとはたらける集団であり続けることで、国内モノづくりに貢献してまいります。

事業内容

お客さまの良きパートナーとして課題解決に貢献

・派遣サービス……製造派遣、軽作業派遣、技能者派遣

・請負サービス……お客さまの工場内においてソリューションを提供

・コンサルティングサービス……派遣・請負適正化、モノづくり教育訓練

国内モノづくりの「技能伝承と発展」、「生産革新や新規戦略工場の垂直立上げ」に寄与することを目的として2005年に設立されて以来、製造現場の課題解決に貢献。モノづくりと人材サービス双方の強みを生かし、お客さまのさらなる価値創造に繋がるソリューションを提供しています。

社風

モノづくりに対するこだわりが強い人たちが在籍

●社員コメント
大川智加
パーソルグループのグループビジョンを軸としながら、パナソニック社の“伝統”を尊重する考え方をもち、双方の経営理念を大切にしているところが当社の特徴です。
また、シャイな社員が多い印象ですが、皆、内には熱い想いを秘めており、日々誇りをもって業務に励んでいます。私が出張でモノづくりの現場へ伺った際にも、扱う商材や製造過程についてとても詳しく説明してくださり、モノづくりに対する情熱を感じました。
社内には契約社員からの登用者やキャリア採用での入社者が多いですが、大卒・専門卒の新卒採用も2024年度で6年目を迎え、これからどんどん若い力が会社を引っ張っていくようになるのではないかと思っています。

社長からのメッセージ

ライフステージに応じた個々の「はたらきたい」を実現

インダストリー4.0、DXなど、モノづくりのフィールドでも技術革新は急激に進んでおります。一方、少子高齢化による労働力人口の減少も、経済の発展においては現実的かつ大きな脅威となっております。

技術革新とイノベーション、労働力人口の減少。両者のバランスを考えることが雇用の確保には必要です。デジタル化が進むモノづくり現場にマッチした若年層の人材育成、女性やシニアの労働参加支援、ミドルエイジの労働移動支援。わたしたちは、ライフステージに応じた個々の「はたらきたい」を実現し、モノづくりを通して、人と企業を笑顔で繋いでいきます。

代表取締役社長
谷川裕二

DATA

設立年月日：2005年4月1日
平均年齢：41.8歳
男女比：6:4
事業所：大阪、東京、北海道、山形、宮城、福島、群馬、長野、山梨、新潟、富山、福井、愛知、静岡、三重、奈良、京都、滋賀、兵庫、徳島、岡山、島根、鳥取、山口、福岡、熊本、佐賀、宮崎
(いずれも2024年2月時点)

HISTORY

2005年4月：松下エクセルプロダクツ株式会社設立

2008年10月：パナソニックエクセルプロダクツ株式会社へ社名変更

2010年4月：EMS事業開始(米子ファクトリーセンター)

2014年1月：株式会社アロービジネスメイトと事業統合

2015年3月：テンプスタッフグループの一員となる

2018年４月：パーソルパナソニックファクトリーパートナーズ株式会社へ社名変更

2021年4月：パーソルファクトリーパートナーズ株式会社へ社名変更

2023年4月：株式会社ジャパンプロスタッフと経営統合