パーソルかるた【ゆ】

会社名

パーソルネクステージ株式会社

かるた解説

障害者の新しいはたらき方を考える令和生まれの会社

パーソルネクステージは2020年9月に設立されたばかり。令和生まれの会社らしく、方向性としても「ネクストステージ(次の時代)」を目指しています。ネクストステージを縮めた「ネクステージ」という言葉(社名)には、“障害のある方が、はたらくを楽しみ、日本社会の次のステージを共に創る ”という願いが込められています。

業務は、webサイトの制作・運営・保守などといったIT関連が中心。障害の有無や種類、地域や通勤といったハードルを超えて、新しいはたらき方を考えることができるのです。

かるたワード解説

障害者と歩む……パーソルネクステージは就労継続支援A型の会社です。通常の事業所に雇用されることが困難な障害のある方に雇用契約がある就労機会を提供するのがA型事業。雇用契約を結ばずに就労の機会を提供するのがB型です。

リモート業務 ……IT関連の業務が中心なのでリモートワークを実現しやすいのが特徴。オフィスには支援スタッフがいるので、通所される方はもちろん、リモートワークの場合も分からないことがあったときにもサポートを受けられます。

前年度のトピックス

10拠点のオープンを実現し、200名の障害のある方々に「はたいて、笑おう。」を！！
パーソルネクステージが始動して3年が経過した2023年は、設立当初の目標でもあった10拠点オープンの目標が達成できた年度でした。
パーソルグループのグループビジョン「はたらいて、笑おう。」そして、「『はたらく』に、ボーダレスな世界を。」というパーソルネクステージのミッションに共感いただけた支援スタッフたちとともに、障害のある方々の支援の輪を大きく広げることができました。
また、毎年恒例の全拠点支援スタッフが集まる『ロングMTG』も、仕事に対する想いを共有したり、拠点の方針を決めたりと、日々の忙しい業務からいったん離れ、自分・仲間と向き合う時間を作り、満足度の高いロングミーティングとなりました。
拠点間のつながりをより深め、ノウハウを共有・蓄積することができる武器を持ち、障害のある方々のより活躍できる社会の実現を目指していきます。

事業内容

雇用契約を結んで支援

・Webサイトの制作・運営・保守など、IT関連の業務中心

障害のある方と雇用契約を結んだうえで必要な支援を行い、はたらく機会を提供しています。パーソルネクステージでの就労経験後(最長5年間就労可能)、一般企業への就労を希望する場合にはパーソルグループのサービスを利用することも可能です。
また、障害のある方の雇用を希望される企業のサポートもします。

社風

ゼロイチの仕事が多いからこそ求められるチャレンジ精神

●社員コメント
稲垣莉恵
事業の特性上ということもありますが、仕事に対して「想い」を持った社員がとても多いため、前向きに業務に向き合う社風だと思います。
「誰かのために」という気持ちが強く、トラブルなどが起きても、同じ部署、同じ拠点で力を合わせる場面がとても多かったり、お互いが助け合う場面が多いです。
また、設立3年ということで社長との距離も近いことはパーソルネクステージの特徴です。
経営者が何を考えているのか、どういう未来を描いているのかが常に共有されており、一人ひとりが会社の未来のために日々仕事に取り組んでいます。
私が所属している東京拠点は、とても明るい方が多いオフィスで、仕事に対して責任感がとてもある社員が集まっているオフィスなので、お互い切磋琢磨しあっております。

社長からのメッセージ

障害のある方が「はたらく」を楽しめる社会へ

現在、日本の人口の約8%（※）にあたる人が何かしらの障害を抱えていらっしゃいます。その半数以上は、人生を歩む中で障害を持つことになった方々です。私たちは誰もが障害に直面する可能性があります。だからこそ、障害のある方の「はたらく」を本人だけの問題と考えることはできません。企業、自治体が協業しながら、障害のある方が自己肯定感をもって活躍する次の時代(ネクストステージ)を創っていく必要があると思います。
（※）内閣府「令和元年版障害者白書」
https://www8.cao.go.jp/shougai/whitepaper/r01hakusho/zenbun/siryo_02.html

障害のある方がもっと「はたらく」を楽しめる社会へ。私たちは、できることからトライしていきます。パーソルグループのあらゆるノウハウをうまく活用しながら、障害のある方に対しても「はたらいて、笑おう。」を実現していきます。

代表取締役社長
吉岡直登

DATA

設立年月日：2020年9月1日
平均年齢：36.17歳
男女比：5：5
※2023年2月1日現在のPNX在籍全社員の平均
事業所：東京都／福岡県／鹿児島県／大分県／長崎県／愛媛県
(2023年3月1日時点)

HISTORY

2020年9月：パーソルネクステージ株式会社　設立
2021年2月：福岡オフィス　OPEN
2021年10月：鹿児島オフィス　OPEN
2022年1月：大分オフィス　OPEN
2022年4月：長崎オフィス　OPEN
2022年7月：北九州オフィス　OPEN
2022年11月：福岡コネクトオフィス　OPEN
2023年3月：松山オフィス　OPEN

福利厚生・社内取り組みなど