パーソルかるた【と】

会社名

シェアフル株式会社

かるた解説

空いている時間を「ちょっとした収入に」、そんな希望をかなえます

「スキマバイト」という考え方はずいぶん浸透してきたのではないでしょうか。言葉どおり、スキマ時間ができたときに時間をムダにしないで、さっと入れられるバイトのことです。「急に仕事なんて見つけられるの?」と思われるかもしれませんが、それができるのです。スマホにアプリをインストールして、はたらきたい日を登録するだけ。希望に合った仕事があれば、おすすめとして提案されます。「もう少し収入を増やしたい」というフリーターや学生、主婦はもちろん、会社で副業が認められているサラリーマンにも支持されています。

短期のバイト=きつくて安い、という従来の常識に縛られず、一日単位で、できるだけ高収入のバイトを見つけたい。そんな希望をかなえるサービスを提供している会社です。

かるたワード解説

すぐに、簡単に……「すぐに・自由に・簡単に」を体感できるユーザーインターフェースが自慢のアプリ。欲しい情報が一目で分かるように開発しています。

前年度のトピックス

『シェアフル』サービス開始5周年!アプリDL数500万を突破

『シェアフル』は、2024年2月20日にサービス開始から5周年を迎えました。さらにアプリのダウンロード数は500万を突破し、多くのユーザー・企業の方にご利用いただいています。
スキマ時間にはたらけるスキマバイト事業としてスタートした『シェアフル』ですが、現在では人材不足解消の一手として、スキマバイトが新たな長期雇用の出会い方の一つとしてもトレンドになっています。
2023年9月には「誰ものはたらくを広げ、新しいはたらくを作る」をミッションとして策定し、また10月よりSaaS型シフト管理サービス『Sync Up』が、同じくパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社から事業移管したことで、さらなる業務の効率化を図れるようになりました。

事業内容

個人と企業をスマホでつなぐ

・スキマバイトアプリ「シェアフル」の提供、運営
・SaaS型シフト管理サービス「Sync Up」の提供、運営

「スキマ時間」ができた時、履歴書の準備や面接といった手順を踏まず、その日にすぐはたらける――。そうした仕事の見つけ方を可能にするアプリが「シェアフル」です。スポット就業を「普通のはたらき方」にすることは個人も企業も求めていたことです。短期の仕事といってもラインナップの幅は広く、販売系、軽作業系だけでなく、オフィス系の仕事もあります。そのためExcelやPowerPointを使いこなせるといったことをアピールポイントとして登録しているユーザーも少なくありません。

「誰ものはたらくを広げ、新しいはたらくを作る」をミッションとして、多様なはたらき方ができるようにと個人と企業をつないでいます。

社風

やってみたい仕事を任されて日々充実!

●社員コメント
北林 美帆
自身が所属する部署はもちろんですが、異なる部署との交流も多く、シームレスにコミュニケーションができ、非常にチームワークを感じる組織だと思います。また、入社歴が浅い私にチームで一番規模の大きいクライアント様を任せてもらうなど、スピード感をもってチャレンジさせてもらえる環境だなと日々感じております。
特に印象的だった出来事としては、自身の成功体験や営業ノウハウを社内外に発信していきたい想いを持っていたので、パーソルグループ全体で行なっているアワードへのエントリーもさせてもらい、入社1年目で最優秀賞をもらう経験もできました。営業活動を通じクライアント様との関係値を構築していくことは、とても楽しくやりがいを感じます。それと同時に、社歴を問わず様々なことにチャレンジさせてもらえる環境のおかげで、とてつもないスピードで成長をしていく会社、組織、自分自身を感じられることにも非常に喜びを感じています。

社長からのメッセージ

マーケット変化が大きい激動の4年間を走り抜いてきました。ユーザーには、従来、レギュラーで入っていた仕事が少なくなってきた中でどうサポートできるか。クライアントには、売上に直接繋がる提案ができるか……などと、日々、試行錯誤を繰り返しています。いまこの時期だからこそ、より柔軟なはたらき方が求められています。
「スキマ時間を価値に変える」というビジョンを実現できるように引き続き尽力します!

代表取締役社長
横井 聡

DATA

設立年月日:2019年1月
平均年齢:33歳
男女比:6:4
事業所:東京
(いずれも2021年2月時点)

HISTORY

2019年1月:シェアフル株式会社設立(パーソルホールディングス株式会社とランサーズ株式会社が設立した合弁会社)

2019年8月:勤怠登録や給与計算、給与振り込みなどの「労務代行サービス」を提供開始

2019年8月:株式会社TSUTAYA、株式会社NTTドコモのdジョブ®と業務提携

2020年4月:パーソルイノベーション株式会社傘下に加入

2020年7月:経済産業省の提供するグレーゾーン解消制度にて公式見解を取得

2020年7月:株式会社セブン銀行と業務提携し「給与即時払いサービス」を提供開始

2020年11月:長期求人サービス「シェアフル レギュラー」の提供開始

福利厚生・社内取り組みなど

・オフィスグリコ
・雇用切り替え制度
・MVP制度
・社内部活制度……趣味の合う仲間同士で部活をつくり、オンライン/オフラインで活動しています

Webサイト

https://sharefull.com/

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