激変する社会・経営環境のもとで、人と組織はどうあるべきか？新たな価値創出と課題解決に向けた示唆を学ぶ。
10月23日、パーソルホールディングス株式会社は、「変革の時代における人材・組織マネジメントのアップデート」をテーマに、人や組織が抱える幅広い課題を考えるためのカンファレンス「PERSOL CONFERENCE 2019」を、東京ミッドタウン・ホールにて開催しました。
●イベント内容
パーソルホールディングス 代表取締役社長 CEO 水田 正道からの挨拶の後、基調講演と先進事例紹介、テーマ別セミナー、企業別講演が行われました。
【基調講演 登壇者】
（１）武田薬品工業株式会社 コーポレート・オフィサー 平手 晴彦氏
（２）経済産業省 経済産業政策局 産業人材政策室長 能村 幸輝氏
パーソル総合研究所 取締役副社長 シンクタンク本部長 櫻井 功
（３）早稲田大学大学院 早稲田大学ビジネススクール 教授 入山 章栄氏
1つ目の基調講演では、武田薬品工業の平手氏が登壇。平手氏は、2010年に武田薬品工業に執行役員として入社した後、同社の中国事業の再構築を行い、現在は本社機能群の国際化を目指し、対外折衝等を統括しています。「変革の時代における企業経営のあり方」というテーマで、ご自身のこれまでの経験を交えながら、武田薬品工業の世界戦略とグローバル経営におけるチャレンジについてお話をいただきました。
また、2つ目の基調講演では、経済産業省の能村氏とパーソル総合研究所の櫻井が登壇。「社会・経済環境の変化と日本型人材マネジメントのアップデート」というテーマで、さまざまな統計データを用いながら、日本企業の経営・人材競争力強化に向けての提言をしました。
最後は、早稲田大学ビジネススクール 教授の入山氏が登壇。「世界の経営学が示唆する、イノベーション創出のための人材・組織マネジメントのあり方」というテーマで、多くの日本企業が抱えるイノベーション創出のための人材・組織マネジメントの問題点や取り組み方について、世界基準の経営学の知見をもとにプレゼンテーションを実施いただきました。
【テーマ別講演 登壇者】
基調講演の実施後は、各テーマ別での講演を実施。副業・兼業や外国人材の雇用など、人材・組織マネジメントにおいて特に関心の高いテーマを中心に、有識者からの最新トレンドなども語られました。
●HRテック＆人事データ活用
・「人事データ活用がもたらす組織イノベーションとは？
– HRテック最新トレンドとピープルアナリティクス最新事例」
登壇者：慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 特任教授 岩本 隆氏／パーソル総合研究所 コンサルティング事業本部長 佐々木 聡
・「事業戦略を加速させるニッポンの人事部
– 「人が命」の総合商社 双日における戦略人事の取り組みとは？」
登壇者：双日株式会社 理事 人事 総務・IT業務担当副本部長 兼 人事部長 河西 敏章氏／パーソル総合研究所 タレントマネジメント事業本部長 大下 徹朗／パーソル総合研究所 シンクタンク本部 井上 亮太郎
●副業・兼業＆ミドル・シニア躍進
・「人生100年時代のキャリア自律と副業・兼業
– 解禁3年を経たロート製薬に学ぶ、パラレルキャリアを推進する意義とは？」
登壇者：法政大学大学院 政策創造研究科 教授・研究科長 石山 恒貴氏／ロート製薬株式会社 広報・CSV推進部 副部長 矢倉 芳夫氏
・「組織高年齢化時代におけるミドル・シニア躍進の科学
– ミドル・シニアが活躍するための人材・組織マネジメントとは？」
登壇者：パーソル総合研究所 シンクタンク本部 小林 祐児／パーソル総合研究所 コンサルティング事業本部 石橋 誉
●世界の最先端の「学び」
・「日本的雇用慣行の崩壊は、生涯学び続ける時代の号砲
– グローバルの先端事例に学ぶ、今後の人材育成戦略のあり方とは？」
登壇者：株式会社ベネッセコーポレーション 大学・社会人事業開発本部 部長 飯田 智紀氏／株式会社みずほフィナンシャルグループ 株式会社みずほ銀行 グローバルキャリア戦略部 部長 松浪 慶太氏／パーソル総合研究所 ラーニング事業本部長 高橋 豊
・「最先端の脳科学で人材開発をアップデートする
– 今必要な企業における教育とは？」
登壇者：株式会社ダンシング・アインシュタイン Founder CEO & Neuro-lnventor 青砥 瑞人氏
●グローバル人事＆外国人材雇用
・「最新のAPAC就業意識調査から読み解くグローバル人事戦略のヒント
– 現地マネジメント現場から見た、進化する海外と取り残される日本人」
登壇者：パーソル総合研究所 シンクタンク本部 高月 和子／パーソルケリーコンサルティング 木下 毅
・「日本企業のための外国人材雇用とこれからの採用戦略
– 新在留資格で本格化する、採用グローバル時代に必要な戦略と意識改革」
登壇者：パーソルホールディングス 外国人材事業推進部長 多田 盛弘
【企業別講演 登壇者】
イベントの最後は、企業の具体事例についての講演を実施。ヤマトホールディングスとエヌ・ティ・ティ・データにてデジタル革新＆イノベーション創出を推進させるキーパーソン２名にご登壇いただき、各社の取り組について説明をいただきました。
・「ヤマトが変われば物流が変わる
– デジタルトランスフォーメーションと経営構造改革の一体推進」
登壇者：ヤマトホールディングス株式会社 常務執行役員 社長室長 牧浦 真司氏
・「伝統とイノベーションの融合をどう図るか？
– グローバル・デジタル時代におけるNTTデータの人材・組織変革」
登壇者：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 金融事業推進部 デジタル戦略推進企画部 部長 髭 直樹氏
当日は、企業の経営や人事に携わる約600名を超えるお客さまにご参加いただき、大盛況のうちに幕を閉じました。
イベントの様子は、後日法人のお客さまページにて、詳細なレポートをお届けする予定です。ぜひご覧ください。
