スポーツ業界で働く魅力とスポーツビジネスの可能性を知るイベント開催

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、パシフィックリーグマーケティング株式会社と共に、スポーツビジネスについて知り、キャリアの可能性を広げるイベント「パ・リーグ キャリアフォーラム」を、5月25日(金)にベルサール飯田橋ファーストで開催します。

目次

開催の背景

2020年の東京オリンピック・パラリンピック、2019年のラグビーワールドカップなど、大きな国際スポーツイベントが日本で開催されるとあって、今、スポーツへの関心が高まると同時に、企業のスポーツビジネスへの投資や、スポーツを通じた地域・経済活性化などが注目を集めています。
そこで、パーソルキャリアは、社会人経験がありスポーツビジネスに興味関心が高い人と、スポーツビジネスの発展を目指す団体や民間企業との、出会いの場を提供するイベントを開催します。

パーソルグループは2018年度パシフィック・リーグ オフィシャルスポンサーに就任。本イベントの開催はもちろん、今後もさまざまな施策を通じて、スポーツビジネスの発展をサポートしていきます。

イベント概要

パ・リーグ キャリアフォーラム」は、「スポーツ業界における等身大の働き方」と「ビジネスとしてのスポーツの未来」が分かるイベントです。
異業界からの転職者のインタビューや、パ・リーグ、Jリーグ、Bリーグで活躍するエースのトークセッションなど、スポーツ業界の実態を知るプログラムに加え、パ・リーグ6球団を中心に、他スポーツ団体の担当者と直接話すこともできます。
※実施詳細、参加受付については、特設ページよりご覧ください。

メインステージ プログラム

(1)開会の挨拶
パシフィックリーグマーケティング株式会社 代表取締役 根岸 友喜氏

(2)球団・スポーツ業界 転職の裏側「ホンネトーク」
~異業界からの転職者に聞いてみた~

異業界からパ・リーグ各球団やスポーツ関連企業に転職した社員の、「ホンネ」に切り込む40分。スポーツ業界の外側と内側の両方の視点を持つ、転職者ならではの「ここでしか聞けない生の体験談」を引き出します。

(3)パ・リーグ×Jリーグ×Bリーグ 職員座談会
 ~さまざまなスポーツ業界の働き方とビジネスの可能性~
パ・リーグ、Jリーグ、Bリーグを代表する3チームの「運営の最前線」で活躍する職員によるトークセッション。異なるスポーツの視点から見た仕事観の違いや共通点、そしてスポーツビジネスの可能性について語ります。

(4)里崎 智也氏、DODA編集長 大浦 征也によるスペシャルトークセッション
 ~プロフェッショナルから見た、スポーツ業界の「人と組織」~
元千葉ロッテマリーンズの正捕手で、現在は野球解説者・千葉ロッテマリーンズのスペシャルアドバイザーとしてもご活躍中の里崎 智也氏と、転職サービス「DODA」の編集長 大浦 征也によるビジネストークセッション。

里崎 智也氏

1976年5月20日生まれ。徳島県鳴門市出身。
鳴門工業高から帝京大学を経て、98年のドラフト2位で千葉ロッテに入団。
2005.10年には日本一を経験。06.07年にはベストナインとゴールデングラブ賞を獲得。05年は渡辺俊介と、07年は成瀬善久とのコンビで最優秀バッテリー賞に選出。
また06年のWBCでは正捕手として日本を世界一に導き、WBCのベストナインにも選ばれた。08年北京五輪に出場。14年に現役引退。通算16年プレー。現在は千葉ロッテマリーンズスペシャルアドバイザー・野球解説者。

※プログラムは変更になる場合があります。

出展企業一覧

・一般社団法人Tリーグ(卓球新リーグ)
・オリックス野球クラブ株式会社
・株式会社川崎フロンターレ
・株式会社西武ライオンズ
・株式会社千葉ロッテマリーンズ
・株式会社栃木ブレックス
・パシフィックリーグマーケティング株式会社
・福岡ソフトバンクホークス株式会社
・株式会社北海道日本ハムファイターズ
・株式会社北海道ボールパーク
株式会社北海道日本ハムファイターズと共同出展
・楽天ヴィッセル神戸株式会社
・株式会社楽天野球団
※出展企業は変更になる場合がございます。


関連情報

ニュースリリースはこちら
「パシフィックリーグマーケティング株式会社」についてはこちら
DODA内特設ページ「パ・リーグ キャリアフォーラム」はこちら

パーソルキャリア株式会社について

パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、就職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援などのサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

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