新入社員約1,500名が集結！「パーソルグループ入社式2023」をオンライン開催

パーソルグループは、4月3日、南青山オフィスからからの配信をメインに、日本全国の会場や自宅をオンラインでつないでの「パーソルグループ入社式2023」を開催しました。
参加したのは、国内39社のグループ会社のうち、新卒採用を実施している15社の新入社員。約1,500名がパーソルグループ社員としてのスタートを切りました。

プログラム

入社式の15分前からウエルカムコンテンツとして、オンラインアンケートシステム“slido”の使い方の練習をかねて、パーソルグループの理解を深めるべく、グループ名やロゴの意味を問う「パーソルクイズ」が3問行われました。続いてさまざまな会場の様子が映し出され、その後、参加者全員でカウントダウンをして入社式がスタート！

まずは、新入社員17名が入社動機や入社前の期待や不安などを率直に語ったオープニングムービーが上映されました。その後、パーソルホールディングス株式会社代表取締役社長 CEOの和田孝雄からメッセージが贈られ、続いて各SBU長とFU長から事業の内容が紹介されました。休憩を挟み後半は、先輩社員のトークセッション、新入社員代表挨拶と進み、最後は各社の役員の方からのメッセージムービーが流されました。

入社式の様子

新入社員は、オフィスや自宅、外部会場など全国各地のさまざまな場所からオンラインで参加しました。

＜前半＞

●パーソルホールディングス代表取締役社長 CEOの和田からのメッセージ
「新入社員の皆さん、ご入社おめでとうございます。」という言葉に続き、同期を大切にしてほしいという話や、和田の若手時代の話、パーソルグループの社会における役割やグループビジョン「はたらいて、笑おう。」についての説明などを含めた祝辞が贈られました。
※祝辞の内容はこちらからご覧いただけます。

その後、新入社員2名が代表で和田に質問。「グループビジョンが浸透していると感じる場面は？」「新入社員にどんなことを学んでほしいか？」などの質問に、和田は自身の体験や想いを交えて語りました。

●SBU長プレゼン
5つのSBU（Strategic Business Unit）長とFU（Function Unit）長による事業紹介プレゼンと質疑応答が行われました。質疑応答は、slidoを活用し、あらかじめ用意しておいた2つの質問のうち、どちらの回答を聞きたいかを参加者に投げかけて投稿数をリアルタイムで集計し、得票が多かった質問に回答。「武勇伝は？」「ストレス解消法は？」などの質問に、SBU長、FU長が笑顔で答えました。

＜休憩中＞

●「パーソルかるた」を使って事業紹介
15分の休憩時間の間には、パーソルホールディングスのコーポレートサイトにある、パーソルグループの会社をかるたで紹介する「パーソルかるた」のスライドが流れ、パーソルグループの会社が紹介されました。

＜後半＞

●先輩社員のトークセッション
パーソルグループでは年に1回、グループ内表彰「PERSOL Group Awards」を実施しています。後半は、そんな栄誉あるアワードを2022年度に受賞した２名の先輩社員が登場！自身の新人時代のエピソードやはたらく意義、価値についてのトークが繰り広げられました。