パーソルかるた【け】

会社名

Bizer株式会社

かるた解説

幅広い業務をまとめて管理！

日々の仕事はさまざまですが、「バックオフィス業務がめんどう」、「チームの中で統一が取れてなくマネジメントが機能していない」といった部分に関しては多くの人が悩んでいるもの。やらなければならない業務がたくさんあるときは、どのタイミングでどの業務をどういう手順で行うかをしっかり管理しておくことが大切です。

そうした部分をサポートしていくクラウドサービスが「Bizer」で、会社名にもなっています。また、チームで行っている仕事を見える化するなどして、生産性を向上させることを考えたサービスが「Bizer team」です。両者に共通していえるのは、分からない、見えない、迷ってしまうが解消されるということ。それによって、本来やりたい仕事に集中できるようになります。

かるたワード解説

見える化……バックオフィス業務の情報やファイル、あるいはチーム内の仕事の進行状況などをクラウド上で管理。関係者間で共有できるようになります。

生産性を大きく向上……「Bizer」ではやるべきタスクが自動で知らされ、ToDoリストで手順が分かりやすく示されます。「Bizer team」ではチェックリストをメンバーに割り振り、リアルタイムで進捗を共有できるようになります。

前年度のトピックス

業務可視化から一歩進んだ業務改善へ

当社のサービスを、これまでより大きな規模で導入してくださる企業が増えてきたと実感できる年度となりました。
それに伴い、単なるツールベンダーではなく、サービスをより積極的に有効活用していただくためのサポートや代行業務を増えています。
また、気軽に閲覧していただけるユーザー向けコンテンツ（Youtubeなど）も多く作成し、お客さまにお役立ていただいています。
新たなメンバーもジョインし、良い意味での社内の新陳代謝と業務の整理・棚卸しができた年となりました。
来年度は、これまで積み上げてきた知見・経験を活かして、より多くのお客さまに「Bizer teamを利用してよかった！」と言っていただける年にしたいと思います！

事業内容

バックオフィス業務を改革するクラウドサービス

・ビジネス支援クラウドサービス「Bizer」、「Bizer team」の開発、運営

・中小規模事業者、個人事業者向けコンサルティング業務

「Bizer」は税務、労務、法務などのバックオフィス業務の不明点を解消するプラットフォームです。各種役所手続きをToDoリスト形式で確認でき、税理士や社労士などへのオンライン相談もできます。主に、起業間もない小規模事業者に利用してもらっています。

「Bizer team」は“チームの仕事がもっとはかどる”をコンセプトに、チームの業務を可視化して業務改善に繋げるためのサービスです。「チーム内で誰が何をしているのか、進捗が分からない」、「仕事が属人化してマネジメントが機能していない」、「目の前の仕事に追われ、中長期的な課題に取り組む余裕がない」といった課題を改善します。

社風

どんどん変えていこう、変わっていこうという文化

●社員コメント
田中秋生
弊社は少数精鋭です。それぞれがプロフェッショナルであるという意識を持ち、それぞれのキャラクターを発揮して、意見を戦わせながら事業を進めています。サービスや組織の方向性など、大きな課題についてはみんなが集まってフランクに話しながら、チームで立ち向かっていきます。規模が小さいため、「こうでなくてはならない」というルールはなく、変化をポジティブにとらえ、どんどん変えていこう、変わっていこうという文化です。チャットでどんどんコミュニケーションが進み、ルールが変わるのも日常茶飯事です。

社長からのメッセージ

顧客にしっかりと貢献できている状態をつくりたい

まずは我々の事業が顧客にとっての価値となり、しっかりと貢献できている状態をつくることが大事だと思っています。当社が提供する「Bizer team」は、業務のフローやナレッジを可視化して改善を繰り返すことで、それが会社の「資産」になることを目指しています。そういう状態をつくりだし、お客さまが幸せになるのを実感することが、まさに「はたらいて、笑おう。」の体現だと考えています。

代表取締役社長
畠山友一

DATA

設立年月日：2013年9月27日
平均年齢：35.8歳
男女比：3:1
事業所：東京
(いずれも2021年2月時点)

HISTORY

2013年９月：株式会社ビズグラウンド設立

2014年５月：士業相談サービス、「Bizer」をリリース

2016年４月：Bizer株式会社に社名変更

2017年11月：チームのための生産性向上サービス「Bizer team」をリリース

2019年１月：パーソルプロセス&テクノロジーに株式譲渡してパーソルグループ入り

福利厚生・社内取り組みなど

・フレキシブルな就業に対応
・フルリモートワーク

Webサイト