| 会社名 |
パーソルマーケティング
| かるた解説 |
モノを売る現場で、存在感を発揮！
マーケティングというと、市場リサーチや宣伝活動といった部分がイメージされやすいのではないでしょうか？ 実際は、営業活動や店舗運営、倉庫作業や棚卸、アフターサービスなど、商品やサービスをお客さまに届けるためのすべてのプロセスがマーケティングです。パーソルマーケティングは、その川上から川下までをサポートしている会社です。「売れる仕組み」を提案し、その売場ごと受託することもあれば、販売業務に人材を派遣することもあります。
メーカーが新商品を発売する際には、商品情報を取得して販促企画を提案。現場で販売業務を行ったうえ、販売状況を分析してフィードバックするなど、長期的なプロジェクトになる場合も少なくありません。さまざまな形で「現場の力」を支えています。
| かるたワード解説 |
売れる仕組み……マーケティングの定義はさまざまですが、「商品やサービスを売る仕組みづくり」や「そのための取り組み」、すべてが含まれると考えられています。
現場の力……販促企画から提案していく場合には、売り場をデザインしたり、販売店のスタッフに商品説明を行うこともあります。
| 前年度のトピックス |
2023年度は中期経営計画初年度ということで、OMO(Online Merges with Offline)の概念をベースに、データ分析やSNSを活用した店舗プロモーション、スタッフの教育研修を行う組織を立ち上げました。
また、EC需要の高まりに伴い、クライアントが抱えるEC・デジタル人材不足の課題を解消すべく、専門的な外部機関との連携により、「モール型ECサイト運営支援サービス」および「ECサイト運営人材育成型人材サービス」をスタート。
これらの取り組みを通じて、人材面からEC業界の発展に貢献するとともに、クライアントのあらゆるセールスプロセスにおいて実店舗だけでなくECといった非対面チャネルも支援してまいります！
| 事業内容 |
顧客のフロントビジネスを支えるプロフェッショナル集団へ
当社は、パーソルグループの中で、唯一フロントビジネスの支援に特化した事業会社です。顧客のフロントビジネスを支えるプロフェッショナル集団として、課題を解決するためにさまざまなソリューションを提供します。
・営業ソリューション
フィールドセールス、インサイドセールス、ミドルバックの領域において、クライアント企業様の課題に沿った最適なサービスを提案。
・販売ソリューション
携帯・家電・アパレルの販売や、カード・アプリ会員の獲得などさまざまな商材の販促活動を支援します。
店頭販売やキャンペーンなどのリアル接客はもちろん、バーチャル販売員などのWeb接客についても対応可能。
他にも、店舗・会場運営、調査・監査、オフィス・コール、軽作業といったソリューションの対応が可能です。ビジネス環境の変化に応じて、当社が提供するソリューションも柔軟に変化または進化させながら顧客事業の成長発展に貢献します。
| 社風 |
「個性」をぶつけ合いながらも一致団結
●社員コメント
坪井 勇貴
新たな企画にチャレンジできる環境だと感じております。
私が所属している部署は業務委託を中心とした顧客課題解決をしている営業部門になるのですが、普段ではお断りするような案件に関しても、営業が意思をもって実現したい世界観で各関係部門に相談を持ちかけると「難しい」だけで終わらず、「どのようにすればリスクが少ない状態で支援できるか」という思考で向き合っていただけるので非常にありがたく感じております。
また、どうしても実現が難しい案件に関しては、各部署から交渉に必要な材料や案件加工のポイントなどの支援をいただける環境にあるので、お客さまと相対する立場として非常に心強いです。
| 社長からのメッセージ |
時代の変化に順応しながら、はたらきたい個人の方々へ、はたらく機会の最大化と、仕事を通じてよりよい人生のチャンスを提供できるように！！
企業へは、経営課題解決のための最適なご支援を通じて、事業成長の一翼を担える最適なパートナーになっていくために！！
この事業領域に誇りを持つ社員の皆さんとともに、実現に向けてチャレンジし続けた結果、「はたらいて、笑おう。」の体現ができると考えております。
社会から愛され、信頼される会社に更になっていくために、人々に元気、勇気、やる気を生み出し、夢と道徳を兼ね備えた会社に社員の皆さんと一緒に進化を遂げていきます。
代表取締役社長 鈴木博之
| DATA |
設立年月日：1987年1月26日
平均年齢：39.4歳
男女比：6：4
事業所：北海道・岩手・宮城・群馬・栃木・埼玉・千葉・東京・神奈川・長野・山梨・静岡・愛知・岐阜・京都・大阪・香川・愛媛・広島・岡山・福岡・鹿児島・沖縄
（いずれも2021年1月時点）
| HISTORY |
1987年1月：株式会社ピーアンドピー設立
2012年10月：株式会社P&Pホールディングス設立
2015年6月：パーソルグループ入り
2016年4月：株式会社P&Pホールディングス及び株式会社ピーアンドピー・キャリアを吸収合併
2018年4月：株式会社ピーアンドピーをパーソルマーケティング株式会社に商号変更
2019年4月：株式会社ピーアンドピーインベックスと統合
2021年10月：パーソナル株式会社と統合
| 福利厚生・社内取り組みなど |
・グレード別研修
・職種別研修
・情報保護研修
| Webサイト |
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