「はたらく」への希望を胸に、パーソルグループへの理解を深め、社会人としてのスタートを切った1日。
4月1日、ヒルトン東京お台場にて「パーソルグループ入社式2019 」が実施され、パーソルグループ75社の内、17社の新入社員全1178名が一堂に集まりました。
入社式開始となる20分前からウエルカムコンテンツとして、グループ内にある７つのセグメント（事業領域）が笑いを交えて紹介され、場が温まったところでカウントダウンとともに10時から入社式が華々しくスタートしました。
まずは、パーソルホールディングス株式会社 代表取締役社長 CEOの水田からメッセージが贈られ、その後グループ事業紹介ムービーの上映、パーソルグループの「5つの行動指針」（「誠実」「顧客志向」「プロフェッショナリズム」「チームワーク」「挑戦と変革」）のプレゼンテーションが行われました。その後、休憩を挟んで、パーソルクイズ大会、新入社員代表挨拶と進み、最後には全員集合で記念撮影。
新入社員の皆さんは、グループへの理解を深め、社会人としての一歩を踏み出しました。
パーソルホールディングス株式会社 代表取締役社長 CEOの水田からのメッセージ
「新入社員の皆さん、入社おめでとうございます」という歓迎の言葉に続き、グループの「経営理念」「ビジョン」「行動指針」、そして「新入社員の皆さんに伝えたいこと」として3つが挙げられました。
●水田が「新入社員の皆さんに伝えたいこと」3つとは
1つ目は「一生懸命に仕事に取り組むこと」。目標をもち、継続すること。
2つ目は「感謝の気持ちを忘れないこと」謙虚な姿勢でいること。
3つ目は「何事からも逃げないこと」失敗を恐れずに挑戦すること。
最後に水田が「ぜひみなさんと『はたらいて、笑おう。』を実現したいです」と声を張ると、新入社員の皆さんから大きな拍手が沸きおこりました。
パーソルクイズ
新入社員が4名で1チームになり、パーソルグループにまつわる4択のクイズに挑戦。全8問が出題され、皆さん楽しみながらパ－ソルグループについて学びました。
優勝は、全問正解をした2チーム。そして、6問正解のチームまでが、賞品としてパーソルグループの障害のある社員が中心となってはたらく「よこはま夢工房」のパーソルオリジナルクッキーを獲得しました。
新入社員代表挨拶
まずは全員で、パーソルグループで「どんなことをやってみたいか」「どんなふうになりたいか」「どんなチャレンジをしてみたいか」を「Will」として各々が3分で考え、新入社員同士で共有。その後、新入社員代表挨拶として5名が登壇し、自身の「Will」を発表しました。
はじめに発表したのは、「リクルーティングセグメント」の前川 優太さん（写真）。続いて、「ITOセグメント」の木村 麻衣子さん、「エンジニアリングセグメント」の大井 裕貴さん、「派遣・BPOセグメント」の森田 伊万里さん、そして最後に「コンサルティング／リサーチ／研修／その他」から山本 蓮さんと、それぞれが心に抱く想いを熱く語りました。
5名の発表は、パーソルグループはもちろんのこと、世の中や、どんな未来を実現したいかなどを見据えた素晴らしいものでした。
最後は全員で「はたらいて、笑おう。」のかけ声とともに記念撮影を実施。パーソルのオリジナルタオルを広げたり、指を組み合わせて、パーソルポーズをするなどして撮影しました。
会場外のホワイエに掲示された、プロモーションのビッグパネルも大人気。入社式の前後や休憩時間などには、会社のグループを超えて仲良くなった新入社員が、次々に記念撮影をしていました。
新入社員の感想
「水田さんのメッセージを聞き、気合いが入りました。多くの人の『はたらいて、笑おう。』の実現に貢献したい、と強く思いました」
「クイズでグループ内の別の会社の人とも仲良くなれたのがうれしかった」
「『Will』を考え、代表挨拶を聞いて、今日から社会人になったのだと身が引き締まりました。『Will』を実現できるよう、明日から頑張ります」
